Onboarding neuer Vertriebler für Hoga Zulieferer

Neue Vertriebler schnell kundensicher machen.

Ein Onboarding verbindet Vertriebstraining, Training on the Job und individuelles Sales Coaching.


So werden neue Mitarbeitende schneller kundensicher und produktiv.

Vier Bausteine für ein erfolgreiches Onboarding

Vertriebstraining

Neue Mitarbeitende lernen die Grundlagen für erfolgreiche Kundengespräche und gewinnen Sicherheit im Vertrieb.

Training on the Job

Wir begleiten neue Vertriebler direkt im Arbeitsalltag und geben konkretes Feedback bei echten Kundenterminen.

1:1 Sales Coaching

Individuelle Coachings unterstützen dabei, persönliche Stärken auszubauen und Herausforderungen gezielt zu lösen.

Umsetzung im Vertriebsalltag

Gemeinsame Reflexion, Feedback und klare Maßnahmen sorgen dafür, dass das Gelernte dauerhaft angewendet wird.

Tobias sitzt mit Klient und spricht über Sales

Ein Onboarding wird individuell zusammengestellt

Je nach Unternehmen können unter anderem enthalten sein:

✔ Analyse der Ausgangssituation

✔ Individueller Onboardingplan

✔ Vertriebstraining

✔ Training on the Job

✔ Begleitende Coachings

✔ Feedbackgespräche

✔ Transferaufgaben

✔ Führungskräfte Begleitung

✔ Umsetzungskontrollen

✔ Abschlussgespräch

Lass uns über dein Onboarding sprechen

Ob Außendienst, Innendienst oder Quereinsteiger.


Gemeinsam entwickeln wir einen Onboarding-Prozess, der neue Mitarbeitende schneller kundensicher und produktiv macht.

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